省住房城乡建设厅六大举措维护农民工合法权益
 

2016年，省住房城乡建设厅认真贯彻落实《青海省人民政府办公厅关于印发青海省投资推动产业发展指导意见的通知》（青政办〔2013〕230号）精神，结合我省建筑业实际，把维护农民工合法权益作为加强社会管理、构建和谐社会的重要内容，摆上重要位置来抓，未雨绸缪，关口前移，强化工作措施，完善工作机制，创造性地开展工作，切实维护了农民工合法权益，保障社会和谐稳定。一是落实政策制度，保障合法权益促进就业。多渠道支持中小型建筑业企业发展、支持企业在具备条件的地区建立劳务基地、加强建筑业人才队伍建设。积极推行建筑劳务实名制管理，规范企业用工行为，严肃查处拖欠农民工工资行为，维护从业人员合法权益。据不完全统计全省实行实名制管理的项目达215个。2016年全省建筑业从业人员达11.2万人，较2015年增加0.32万人。二是加强教育培训，提升从业能力促进增收。印发了《青海省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施方案的通知》和《青海省住房和城乡建设领域现场专业人员统一考试考务工作管理办法》。将我省建设领域现场专业人员纳入全国统考范围，新增青海三江职业技术学校为建筑工人职业培训基地，至此我省建筑劳务培训基地达9家。全年共培训建筑业从业人员8833人次，其中安全三类证书新办1987人，施工现场岗位证书新办1365人，特种作业证书新办392人，中级技术工人培训4154人。依托农民工业余学校，提高建筑工人技能，全省建筑项目部共开设农民工业余学校506所，参加培训人员3.9万人次。三是扎实开展施工企业和劳务企业对接。会同海东市规划建设局，积极协调28家经验丰富、信誉度高的施工企业与海东市的16家劳务企业，召开施工企业和劳务企业对接会，共签订合作意向协议71份，签订劳务合同30余份，使用农民工800余人，有效地促进了农民工就业，增加了农民工收入。四是弘扬工匠精神，开展技能竞赛。会同8家单位印发《关于举办青海省第十二届职工职业技能大赛的通知》，举办“全省建筑业企业农民工技能竞赛”，评选“青海大工匠”，61人合格。并以全省农民工技能大赛为契机，联合省建筑职业技术学院开设“农民工技能大讲堂”，对抹灰、砌筑、电工三项建筑专业技术点对点授课，赢得广泛好评，接受培训人员超过200人/次。五是切实做好关爱农民工工作。认真落实国家关于改善建筑业农民工作业、生活环境，切实保障农民工职业健康的工作需求。2016年安排资金17.3万元，购买防暑降温用品到17家施工工地进行现场慰问和发放，督促企业采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全；与省总工会联合举办2016年春运期间农民工“平安返乡”系列活动，发放慰问款物8.74万元；通过加强对施工现场临时设施、食品安全和消防安全等检查，关注农民工的生命安全和身心健康，改善农民工作业、生活环境。同时，将各项标准、制度的落实情况一并纳入安全生产、文明施工的各类检查中，切实维护农民工的合法权益。六是做好住房城乡建设领域农民工工资清欠工作。认真贯彻落实省政府办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（青政办〔2016〕118号），在本省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程施工现场各类施工劳务人员均按规定施行实名制管理。组织专门人员，积极配合劳动保障、信访等部门，加大工作力度，规范建筑业劳动用工管理，保障建筑施工劳务人员合法权益。

2016年，我厅共受理26起信访、上访讨薪案件，涉及1100多人，涉及金额2043万元，均全部妥善处理。